海淀| 头屯河| 屏山| 鄄城| 温江| 黑水| 团风| 同仁| 永州| 得荣| 金口河| 西吉| 晴隆| 紫云| 璧山| 抚顺县| 零陵| 临沭| 黄冈| 霍邱| 夏邑| 桂东| 城步| 咸宁| 大丰| 融安| 吉林| 宁安| 都江堰| 滁州| 抚顺县| 融水| 宣汉| 彰化| 静宁| 墨玉| 逊克| 武山| 绥滨| 潮阳| 资源| 隆尧| 河池| 兰坪| 台北县| 石河子| 璧山| 饶阳| 三门峡| 连云港| 张家川| 太原| 广南| 腾冲| 阜宁| 册亨| 文山| 东宁| 涟源| 塔河| 于田| 金州| 南安| 延寿| 八宿| 芒康| 常州| 城步| 当雄| 淳安| 昌乐| 枣阳| 芜湖市| 乐清| 天水| 盘县| 夹江| 博兴| 天全| 乐陵| 拜泉| 三原| 富拉尔基| 察哈尔右翼后旗| 怀安| 台南县| 酒泉| 乌拉特前旗| 榆社| 龙泉| 卫辉| 长葛| 黄岩| 南陵| 睢宁| 兴山| 禹城| 班戈| 大荔| 德庆| 方山| 巩义| 房山| 错那| 召陵| 吴起| 浦东新区| 双牌| 渠县| 来宾| 大化| 无极| 宽甸| 洪洞| 望谟| 金门| 钓鱼岛| 杨凌| 金阳| 闻喜| 丹阳| 灵川| 信阳| 常熟| 梁子湖| 原阳| 城口| 海伦| 山亭| 新邵| 扎囊| 巴楚| 罗江| 泸县| 利津| 金门| 蕉岭| 古田| 北仑| 盐边| 琼山| 罗田| 桦川| 灌阳| 嵩县| 鹤岗| 永顺| 林西| 阿克苏| 楚雄| 蒲县| 白碱滩| 丘北| 扎鲁特旗| 秦安| 叶县| 大同区| 确山| 新建| 布拖| 固始| 贺州| 黄骅| 京山| 科尔沁左翼中旗| 大石桥| 南丹| 前郭尔罗斯| 肥东| 崇信| 鹰手营子矿区| 汉源| 阿城| 枝江| 锡林浩特| 西固| 吕梁| 哈巴河| 德兴| 太和| 贵阳| 天峻| 黑山| 瓮安| 府谷| 木垒| 新乐| 大兴| 朗县| 宿迁| 枣强| 阜南| 淮北| 辽源| 上甘岭| 云集镇| 汾西| 东平| 阜南| 阜康| 房县| 大安| 大连| 阳西| 天峨| 唐县| 罗源| 甘谷| 项城| 纳溪| 东台| 天峨| 连云港| 红河| 武穴| 河北| 上林| 志丹| 加查| 彭山| 张家口| 荔波| 水城| 定南| 井冈山| 泉州| 泗县| 藤县| 仲巴| 湘东| 仙游| 忻城| 五大连池| 织金| 漳浦| 新丰| 衢州| 九寨沟| 江陵| 白沙| 苏尼特右旗| 辛集| 临县| 北川| 巧家| 辰溪| 屏边| 巴林右旗| 武邑| 汾阳| 木兰| 新邵| 峨眉山| 瑞安| 永昌| 德清| 浑源| 礼县| 灵丘| 克什克腾旗| 神木| 尼玛| 姜堰| 宝山|
首页频道—正文
网传个税调整后到手工资反而变少了?真相是…
2018-10-22 15:03 来源:中国新闻网

  新个税法最近正式获得通过,个税起征点提至5000元,给人们发了减税“大礼包”。

  但是,近日在朋友圈广泛流传着一张降税前后到手工资对比表,降税后到手工资反而比降税前少了。

  为啥降税后到手工资却少了?这究竟是怎么一回事?这张对比表的计算方法正确吗?

  根据这张对比表,同样是5000元工资,降税前,个人需缴纳个税45元,社保扣费按照最低工资1800元扣除,个人缴纳社保330元,最终个人到手工资4625元;降税后,缴纳个税降为0元,然而社保必须按照实际工资缴纳,个人需要缴费920元,这样一来,到手工资仅剩4080元。

  事实上,这张对比表存在不少错误。

  先来看个税,计算方式就是错误的。降税前,也就是在起征点为3500元的情况下,5000元工资缴纳的个税并非是45元,而是低于45元。

  降税前,个税计算公式为:(税前工资-起征点-“三险一金”等专项扣除)×税率

  而之所以会计算出个税45元=(5000-3500)×3%,是因为表中没有将“三险一金”进行税前扣除,扣除之后个税将低于45元。

  再来看社保缴费的计算,也是错误的。

  在社保缴费中,个人缴纳比例一般是养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,工伤保险和生育保险个人不缴费,照此计算,

  可见,表中的个人缴费都有高估,如果以前社保扣费按照最低工资来算,到手工资也并没有如表中减少那么多。

  需要强调的是,对于一直按照实际工资缴纳社保的人来说,在税前工资没变的情况下,降税后,到手工资其实是增加的。

  所以,这张表其实想反映的是社保转由税务部门征收后,对没有实额缴纳社保的个人收入的影响。

  实际上,此次个税改革,广大纳税人都能够不同程度享受到减税的红利,特别是中等以下收入群体获益更大。

  财政部副部长程丽华表示,月收入在2万元以下的纳税人税负可降低50%以上。

  根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国税地税征管体制改革方案》,从2018-10-22起,基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费将交由税务部门统一征收。

  中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对中新网记者表示,税务部门统一征收社保费,提高了征缴力度,有利于将社会保险费基向个人所得税的税基靠拢,解决长期存在的费基不实的问题。

  根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。

  而在现实情况中,一些企业不会按照你的月平均工资来缴纳社保,而是按照当地最低工资或者最低缴费基数来缴纳。

  以北京为例,目前养老保险、失业保险缴纳下限按照2017年月均工资40%确定(即3387元),医疗保险、工伤保险、生育保险下限按照月平均工资的60%确定(即5080元)。

  举例来说,在北京,如果你的工资是5000元,但企业给你申报的社保缴费基数是3387元,你每月需要缴纳社保约382.3元;而如果按5000元来给你缴纳社保,你每月需要缴纳约514.6元。

  也就是说,对于以前没有按实际工资来缴纳社保的人来说,随着缴费基数的提高,缴纳的社保费会变多,拿到手的工资自然会变少一些。

  不过,虽然到手工资会变少,但也不能说是吃亏的。因为不能只看眼前,不看长远,社保缴费基数提高,社保待遇自然会水涨船高,长远来看是划算的,这将大大增加你的社保权益。

  以养老保险为例,养老保险是多缴多得,缴费基数提高,每月存入个人账户的钱会变多,这样一来退休后你的养老金会变多。

  所以,大家一定要搞清楚自己的社保缴费基数,是不是自己的实际工资。如果不是足额缴纳,可以向社保机构投诉。

  根据社保法规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  而从企业角度来说,税务部门征收社保费,费基做实,缴费额上升或难避免。

  张盈华说,部分企业过去未按规定基数缴费,或者部分地区故意给当地企业社保缴费“放水”,这些实际会侵害参保职工权益。税务征收会大大减少这种现象,这些企业可能面临缴费增加。

  不过,张盈华认为,在中央大力推进企业降费减负大背景下,降低社保费率还应继续在路上,上述二者合力,总体上企业负担不会明显增加。

编辑:孙婷婷

北二十家子镇 泉山美墅 友好路 汾州胡同 龙跃苑一区西南门
习水 北蒋镇 哈日毛都嘎查 南门湖 西曹家五里河